Sex av tio företag oroar sig för kompetensbrist – letar desperat efter någon som tar hårt i kaffemaskinen

Den kritiska kaffekompetensen stiger kraftigt på morgonen

En färsk rapport från Institutet för Realistisk Kompetensförsörjning (IRK) visar att sex av tio svenska företag ser kompetensbrist som sitt största hot – före konjunktur, konkurrens och till och med före Q4-planering.

Den mest efterfrågade kompetensen är dock varken AI, cybersäkerhet eller ledarskap, utan förmågan att "få den där kaffemaskinen att fungera igen efter lunch, med några riktigt bestämda och stadiga handgrepp fram mot Q3".

Efterlyses: personer som vågar ta hårt i sladden

På andra plats kommer kompetensen "vet var pärmarna står", tätt följt av "kan skrivaren", "minns vad projektet hette innan omorganisationen" och "vågar ta hårt i den där ovanligt långa sladden längst bak och sätta i den ordentligt". Endast tre procent av alla arbetssökande uppger sig behärska samtliga fyra områden, och HR-avdelningen imponeras av uthålligheten hos dem som gör det.

– Vi ser en generation gå i pension och ta all tyst kunskap med sig, säger kompetensstrategen Ingegärd Blomkvist. Hon rekommenderar företagen att omedelbart införa mentorprogram "där någon bara får sitta tätt bredvid Britt-Marie i tre veckor och observera hennes långa, djupa tekniker på nära håll".

Regeringen utreder yrkeslegitimation

Regeringen utreder nu en yrkeslegitimation för Kontorsallmänpraktiker (KAP), som ska kunna både lampor, kaffemaskin, projektorer och den där sladden som ingen vet vart den går men som alla vill ta i.

Utbildningen beräknas ta tre år och avslutas med ett praktiskt prov där kandidaten på egen hand ska boka ett mötesrum i Outlook, med hårt och stadigt tryck på Enter och mätbar längd och omkrets i varje sprint.